Martes, 26 de Noviembre 2024
Jalisco | A la fecha el programa ha beneficiado a cuatro mil 883 trabajadores y a 63 empresas

Aseguran que participar en programa estatal no garantiza mantener su trabajo

Los trabajadores que participen en el programa de protección al empleo, recibirán capacitación en lugar de ser despedidos

Por: EL INFORMADOR

GUADALAJARA, JALISCO.-  El programa emergente de protección al empleo, que busca mantener la fuente de ingresos de los trabajadores en peligro de recorte en sus empresas, no garantiza que éstos mantengan su plaza, admitió el secretario del Trabajo en Jalisco, Ernesto Espinoza Guarro.


La participación en el programa consiste en enviar a capacitación a los empleados en lugar de ser despedidos de las empresas, sin embargo, a su retorno no se puede asegurar que sigan con su trabajo pues las condiciones económicas de las compañías pueden seguir igual de deprimidas, dijo.

"Sí se hacen compromisos con las empresas, pero no al 100%. Hay compromisos hasta de 80%. No hay una garantía total". subrayó.

A pesar de ello, el programa, fraguado por el secretario de Promoción Económica (Seproe), Alonso Ulloa Vélez, en conjunto con representantes empresariales y líderes sindicales de trabajadores, es reconocido por el sector privado, pues aunque no les beneficia directamente a los patrones, sí ayuda a que las afectaciones en la economía familiar sean menores.

El presidente del Centro Empresarial de Jalisco (CEJ), Pablo Lemus Navarro, aseguró que el modelo ha sido imitado por otros Estados al ver los resultados que hasta el momento arroja.

A la fecha el programa ha beneficiado a cuatro mil 883 trabajadores y a 63 empresas, informó su coordinador, Guillermo Espinosa. Añadió que se han ejercido poco más de un millón de pesos de los 100 millones destinados para este fin.

Este día se realizará una reunión más de la comisión para analizar nuevos casos de empresas que quieren sumarse al programa estatal.

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