Mujeres francesas ganarán igual a hombres

PARÍS, FRANCIA (13/SEP/2010).- El Gobierno francés dijo que una planeada reforma de pensiones sancionará a las compañías que paguen menos a sus empleadas que a los trabajadores varones, mientras intensifica una campaña para defender su controvertida iniciativa.

El ministro de Trabajo, Eric Woerth, el arquitecto de la reforma que provocó una huelga nacional esta semana, rechazó críticas que argumentan que discrimina a las mujeres al forzarlas a trabajar más tiempo para obtener los pagos de la seguridad social.

Woerth dijo que la reforma compensará a las mujeres que tomaron licencia por maternidad con dos años de pagos adicionales de pensión.

“El problema no es el tiempo de los pagos en lo que respecta a las mujeres, el problema son los salarios: los salarios de las mujeres son menores que los de los hombres que hacen el mismo trabajo”, dijo Woerth a Europe 1 radio. “Ese es un insulto a la democracia y a nuestro modelo social”.

“En el texto (de esta reforma), hemos decidido multar a las compañías que diferencian entre salarios de hombres y de mujeres”.

Dijo que los sindicatos y el opositor Partido Socialista engañan a los votantes al decir que puede evitarse un planeado aumento de la edad mínima de jubilación a 62 años desde 60.

El Gobierno ha dicho que sin un incremento de la edad de jubilación, el sistema de pensiones de Francia perderá 57 mil 100 millones de dólares por año en 2020.