Miles perderían su empleo en el Pentágono

WASHINGTON, ESTADOS UNIDOS (25/SEP/2013).- El Departamento de Defensa podría recortar 60 mil soldados más de lo planeado y 50 mil empleados civiles. Sin embargo, esto no dañaría el poder de combate de Estados Unidos, según indicaron cuatro ex miembros del Estado Mayor Conjunto en un nuevo reporte sobre estrategia militar y gasto.

En el informe elaborado por un panel de 17 miembros que incluyó a dos vicepresidentes del Estado Mayor, un ex jefe de la Fuerza Aérea y un ex jefe de la Armada, se recomienda un recorte presupuestal de alrededor de 50 mil millones de dólares.

Estos recortes reemplazarían las rebajas automáticas y generalizadas en el presupuesto del Pentágono contempladas en un acuerdo de reducción de déficit firmado hace dos años.

La mayor propuesta de recorte —22 mil 400 millones de dólares en el año fiscal que inicia en octubre del próximo año— sería en costos operativos como empleados civiles, personal de cuarteles generales y contratistas, así como en una reforma de programas de salud y pensiones, señaló el reporte.

El grupo de estudios sobre seguridad global no partidista Stimson Center, con sede en Washington, fue el encargado de elaborar este informe.

''El Departamento de Defensa no es un programa de empleos'', dijo Barry M. Blechman, uno de los autores y un cofundador de Stimson, en una conferencia en el Capitolio en la cual fue presentado el reporte. Agregó que legisladores han ''obstaculizado'' algunos recortes porque significan pérdida de empleos entre sus votantes.

Otro ahorro vendría de recomendaciones para reestructurar y reducir la fuerza. ''Éstas mantendrían robustas las fuerzas aérea, naval y de operaciones especiales, y aumentaría la inversión en capacidad informática, pero reducirían las fuerzas activas más acordes para guerras prolongadas'', indicó el centro en un comunicado, refiriéndose a recortes recomendados principalmente en tropa de tierra.

LA CIFRA

50 mil millones de dólares se recortaría del presupuesto