Martes, 26 de Noviembre 2024
null
Jalisco

Festejan en casa 2 millones de mamás en Jalisco

Experto destaca que la dinámica que ellas han vivido durante el periodo de aislamiento por el coronavirus ha sido positiva

El Informador

Las enfermeras María Isabel López y Esther González, quienes trabajan para ayudar a pacientes con COVID-19, vivirán este 10 de mayo de una forma distinta. 

Ambas no han podido abrazar a sus hijos desde la segunda semana de marzo, cuando comenzaron a aplicarse las medidas de aislamiento social por la emergencia sanitaria, y hoy ninguna podrá celebrar con su madre como en años anteriores. 

“Prefiero no exponerla a un riesgo de muerte para tener más años de convivencia”, dijo María Isabel. 

En el caso de Esther, compartió que en su familia cambiarán las reuniones amenizadas con bailes por un encuentro virtual. 

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en Jalisco hay dos millones 289 mil 737 mamás que, según la recomendación de las autoridades, deberán festejar esta fecha con las medidas de aislamiento social necesarias para evitar más contagios de coronavirus.

Una de ellas es mantenerse en casa y sin realizar reuniones con sus seres queridos.  

Para Juan Carlos Silas, académico del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), la dinámica que ha vivido este sector de la población en los últimos dos meses ha sido positiva.

Por ejemplo, el investigador indicó que 60% de ellas descubrió que tenía habilidades para promover el aprendizaje en sus hijos y 75% reconoció en ellos habilidades que no sabía que tenían. 

Sin embargo, Silas agregó que su vivencia es de tensión y sobrecarga, pues 48% tiene un trabajo remunerado y también debe llevar a cabo actividades domésticas.

Más que implicar vulnerabilidad para las familias, la jefatura femenina en los hogares está asociada con fortalezas. EL INFORMADOR/G. Gallo

Jefas de familia, al frente de 579 mil hogares en Jalisco

En México aumenta la jefatura femenina en los hogares. Se trata de mujeres que asumen toda la responsabilidad en las viviendas: aportan al gasto familiar y toman las decisiones ante los problemas económicos y  sociales. Y los últimos estudios remarcan que, más que implicar vulnerabilidad para las familias, está asociada con fortalezas para el hogar. 

Hace dos décadas, en Jalisco se registraban 1.4 millones de hogares, de los cuales más de 1.1 tenían una jefatura varonil y más de 299 mil contaban con la responsabilidad absoluta de las mujeres. La jefatura femenina estaba en dos de cada 10 casas, al frente de un millón de jaliscienses.

De acuerdo con los últimos estudios, en el Estado ya suman más de dos millones de hogares. De éstos, casi 1.5 millones están liderados por hombres y 579 mil 707 por mujeres, de acuerdo con el Inegi.

Alejandra García es el ejemplo. Decidió divorciarse porque su esposo la maltrataba y la golpeaba. Y en algunas semanas ni siquiera aportaba dinero para la casa porque trabajaba en la informalidad. 

Hace dos años decidió separarse. “Me hacía sentir que no valía nada. Y no sólo nos humillaba (a ella y sus dos hijos), en varias ocasiones me golpeó”.

Ante la crisis permanente en su familia, tomó la decisión de separarse y conseguir empleo como secretaria. Hoy se capacita constantemente y gana seis mil pesos mensuales. “Estamos mejor así. Hoy estudio la prepa y pretendo continuar con la licenciatura de contaduría en turno semiescolarizado, por la noche, para salir adelante. Es difícil, pero es mejor estar así que mal acompañada”.  

El estudio “Jefas de familia en México: caracterización y rasgos instrumentales-expresivos”, elaborado por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), revela que “aunque la estructura familiar predominante en nuestro país aún es la familia nuclear (padre, madre e hijos o hijas), a partir de la década de los setenta del siglo pasado se observa un incremento en el número de familias encabezadas por mujeres”.

Este incremento corresponde a factores de diversa índole, como el abandono de la pareja, el divorcio, las crisis económicas (que derivan en mayores índices de migración masculina) y por la mayor esperanza de vida en las mujeres. Sin embargo, acentúa el estudio, en los últimos años se argumenta que estos cambios se deben principalmente al crecimiento de la participación de las mujeres en el mercado laboral, al aumento de sus niveles educativos y al control natal, lo que les permite tomar la decisión de constituir una familia sin pareja.

Por eso los jaliscienses que dependen totalmente de las jefas de familia se han duplicado en las últimas dos décadas. Ahora más de un millón 981 mil personas dependen de las mujeres en los hogares (la jefatura masculina está al mando de cerca de seis millones de personas en el Estado).

“Las jefas de hogar pueden ser viudas, abandonadas o divorciadas; sin embargo, la ausencia de la pareja no es determinante, ya que existen casos en los que las mujeres nunca la han tenido o la tienen, pero son ellas quienes dirigen a su familia, que puede ser nuclear o extendida. También existen hogares donde la jefatura es compartida (ya sea con la pareja o con otros miembros de la familia). Ser la proveedora principal del hogar implica contar con un trabajo remunerado y aportar su ingreso, o parte de éste, para los gastos familiares. Además, encabezar a la familia requiere tomar las decisiones necesarias para su funcionamiento”, añade el estudio de la UNAM.

Los Estados

En el comparativo nacional, la Ciudad de México tiene el mayor porcentaje de jefas de familia, con cuatro de cada 10 hogares (37.8). Le continúan Sonora (37%) y Morelos (33.5%).

En el caso de Jalisco, el porcentaje se ubica en 28.1.

Comparativo de hogares por municipio en Jalisco
Municipio Hogares Jefatura de hombres Jefatura de mujeres
Guadalajara 393,530 258,918 134,612
Zapopan  358,742 258,111 100,631
Tlaquepaque 166,239 119,559 46,680
Tonalá 129,922 94,450 35,472
Tlajomulco de Zúñiga  145,220  112,068  33,152
Puerto Vallarta 79,622 53,473 26,149
 El Salto  44,921 33,807  11,114
Lagos de Moreno 40,658  30,794  9,864
Tepatitlán de Morelos 36,152 27,777  8,375
Zapotlán el Grande 27,948 19,890  8,058
Ocotlán 25,816 18,525 7,291
Arandas 20,601 14,785 5,816
Tala 21,156  16,003  5,153
Jalisco 2’059,987 1’480,280 579,707
Las jaliscienses que asumen todas las responsabilidades crecieron en los últimos años. EL INFORMADOR/Archivo

Comparativo nacional

Estado Porcentaje de hogares con jefa de familia
Ciudad de México 37.8
Sonora 37.0
Morelos 33.5
Tlaxcala  33.1
Colima 32.3
Guerrero  31.2
 Yucatán 30.8
Veracruz 30.7
San Luis Potosí  30.3
Baja California  29.9
Jalisco 28.1

Exhiben a México

En comparación con los jefes de familia varones, las mujeres tienen una edad promedio mayor y perciben salarios más bajos. También realizan una doble jornada laboral y su principal actividad económica es el trabajo remunerado, con base en el Inegi.

Con ese contexto, México tiene la peor brecha salarial de América Latina entre hombres y mujeres. Según el Segundo Informe del Observatorio de Trabajo Digno de la organización Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, la desigualdad salarial en México es peor que Guatemala, Honduras y El Salvador. 

La última Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares del Inegi revela que el promedio del ingreso corriente trimestral por hogar es de 49 mil 610 pesos. Sin embargo, los de menor ingreso son para el grupo de edad de 12 a 19 años, con cuatro mil 713 pesos, correspondiendo a los hombres cinco mil 476 y a las mujeres tres mil 778 pesos trimestrales, respectivamente. 

En los hogares se destina alrededor de 35% del gasto cotidiano en alimentos y bebidas, seguido de 20% en transporte y comunicaciones. Esto refleja un crecimiento de 2.1% y de 5.2%, respectivamente, en comparación con 2016. 

El estudio permite visibilizar las condiciones de ingreso y de gasto de los grupos poblacionales específicos, como la población con discapacidad, indígenas, adultos mayores, hombres y mujeres, entre otros. 

Para las mujeres, el mayor ingreso promedio trimestral fue entre las que tienen dos hijos, con 16 mil 195 pesos, y el menor ingreso en las que tienen cuatro hijos o más, con siete mil 774 pesos.

La encuesta estima que en México hay 34.7 millones de hogares, con 3.6 integrantes en cada uno en promedio. La población nacional estimada asciende a 125 millones de personas: 51.4% es mujer y 48.6%, hombre. Del total de esta población, el 24.5% reside en localidades rurales y 75.5% en localidades urbanas.

LOS INGRESOS

Promedio trimestral

  • El ingreso promedio trimestral monetario más alto por nivel de escolaridad corresponde a la variable de posgrado completo o incompleto, tanto para hombres y mujeres, con 109 mil 452 y 61 mil 934 pesos, respectivamente.
  • El mayor ingreso trimestral promedio monetario por grupo de edad corresponde al de 50 a 59 años, con 25 mil 461 pesos, siendo 31 mil 275 y 18 mil 987 pesos para los hombres y mujeres, respectivamente.
  • Los de menor ingreso promedio trimestral son para el grupo de edad de 12 a 19 años, con cuatro mil 713 pesos, correspondiendo a los hombres cinco mil 476 pesos y a las mujeres tres  mil 778 pesos. 
  • Para la población que se considera indígena su ingreso promedio trimestral es de 12 mil 873 pesos; sin embargo, si se considera sólo a la población hablante de lengua indígena su ingreso promedio es de ocho mil 330 pesos, siendo en los hombres y mujeres de 10 mil 733 y cinco mil 780 pesos, respectivamente. 

CANACO

Análisis

  • Un estudio del Centro de Análisis Estratégico Empresarial de la Cámara de Comercio de Guadalajara (Canaco), indica que 40% de las mujeres de Jalisco son el principal sostén de sus familias.
  • En promedio, dedican nueve horas diarias durante cinco días de la semana al trabajo.
  • Pese al protagonismo femenino en el trabajo y su tendencia a emprender, al menos ocho de cada 10 tienen algún caso a seguir: la sociedad se resiste a reconocerlas como empresarias.
  • Tres de cada 10 mujeres considera que la conciliación de los roles familiares y laborales son los principales obstáculos para emprender algún negocio, seguido de la falta de aceptación de un liderazgo femenino.
  • Respecto a las motivaciones para iniciar su negocio propio, las mujeres de Jalisco aluden como razones principales el gusto por el ramo o la actividad (29%) y la búsqueda de superación personal (24%) e independencia financiera (18%), entre otros.
  • Las emprendedoras recurren a la reinversión de sus utilidades y sus ahorros personales como principales vías de financiamiento para su negocio, por encima de otras estrategias como pedir préstamos a la familia o bancos.

Labores de cuidado y domésticas

  • Otro problema es que las mujeres invierten el doble de tiempo en labores de cuidado y domésticas. Éstas trabajan alrededor de 42.8 horas a la semana en labores domésticas, mientras los hombres sólo 16.8 horas, de acuerdo con el Observatorio de Trabajo Digno de la organización Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.
  • Las trabajadoras dedican una jornada completa adicional a las labores de cuidado y domésticas. Lo anterior demuestra la discriminación y desigualdad contra las mujeres.
  • Y la deuda de los Gobiernos para este sector de contar con más y menores servicios de cuidado, como las estancias infantiles, que permitan ampliar la participación de las mujeres en el trabajo remunerado y para equilibrar el tiempo destinado a tareas de cuidado y domésticas.
Con base en los últimos estudios, casi dos millones de jaliscienses dependen totalmente de mujeres trabajadoras. EL INFORMADOR

CLAVES

Apoyos

Jalisco. El año pasado sumaron más de nueve mil mujeres beneficiadas por el Programa Mujer Jefas de Familia de la Secretaría de Desarrollo e Integración Social del Gobierno del Estado, en el que se invirtieron 163 millones de pesos.

Beneficios. Cuenta con dos modalidades de entrega: el apoyo económico directo a las mujeres de mil 540 pesos y los beneficios para proyectos productivos, así como sesiones de capacitación.

Cobertura. Las mujeres inscritas al programa, además de recibir dinero, también recibirán descuentos para comprar ropa, calzado, estudios de laboratorio y entretenimiento, debido al convenio que se estableció con la iniciativa privada.

Vigencia. En este año, el Gobierno de Jalisco cuenta con una partida para el  Fortalecimiento Institucional del Mecanismo de Adelanto para las Mujeres por 70.7 millones de pesos. Y para las Medidas de acciones afirmativas para la igualdad de género y empoderamiento de las mujeres otros 235.1 millones de pesos.

Misión. El objetivo general es impulsar la mejoría de los ingresos de las mujeres jefas del hogar en condiciones de vulnerabilidad, que habiten en los 125 municipios de Jalisco, con el fin de incrementar sus capacidades productivas y de apoyo económico para el cuidado de sus dependientes menores de edad.

Crisis. Ante la pandemia por el coronavirus, el Gobierno del Estado y los Ayuntamientos también han incrementado los apoyos para beneficiar a este sector poblacional.