Un premio al valor agregado y social para la comunidad jalisciense

GUADALAJARA, JALISCO (16/JUL/2012).- Julio Acevedo no oculta su satisfacción. Hace apenas unos días el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) lo distinguió con la Medalla al Mérito Industrial 2012.

“Me siento muy orgulloso de recibir este reconocimiento; sobre todo, del proceso que me llevó a ello, pues no ha sido fácil; es una trayectoria de muchos años. Estoy muy orgulloso de que se hayan fijado en mi persona”.

El pasado 11 de julio, el CCIJ informó que los presidentes de las cámaras industriales que conforman el organismo empresarial eligieron al director de Hewlett Packard (HP) en Guadalajara “no sólo por su trayectoria laboral, sino por el gran valor agregado y social que genera para la comunidad jalisciense”.

Los empresarios de Jalisco han visto en él un actor y aliado clave en la Agenda Única por la Competitividad y en la Ley de Desarrollo Económico de Jalisco.

Acevedo afirma que una de sus mayores satisfacciones ha sido “unir los liderazgos de las diferentes cúpulas empresariales”.

“Creo que fue un buen momento: Alinearlos, trabajar en conjunto con ellos para que con su liderazgo empujaran y lográramos tener los principales proyectos para Jalisco y darle seguimiento”.

Acevedo afirma que en su trayectoria profesional ha puesto por encima de todo sus principios y valores; ambos lo han llevado a un crecimiento personal, pero también se han reflejado en su gestión empresarial.

Son estas dos líneas las que condujeron a promover el código de conducta de la industria electrónica.

“La idea es asegurar que todos los proveedores tengan un código de conducta, que se preocupen por sus empleados, por el medio ambiente; que tengan ética, que no se aprovechen; tener un modelo de gestión que garantice la mejora continua”.

Estos fueron los elementos que potenció en HP, empresa reconocida como una importante generadora de empleos, pues de 2004 a la fecha creció de 500 a más cuatro mil 500 empleados, afirma el CCIJ entre los motivos para otorgar el galardón.

Se trata de “generar empleos con pasión, que cumplan con los requerimientos tan exigentes como son en HP”.

Además de impulsar las bases para el desarrollo de una proveeduría mexicana competitiva a nivel internacional, este ingeniero realizó la primera operación de compras estratégicas con las especificaciones y estándares de calidad internacional.

Uno de los temas en los que ha luchado Julio Acevedo es la equidad de género. “Los consejos directivos donde hay mujeres son más exitosos, les va mejor; tienen mejores ventas, mejores utilidades; lo único que tenemos que hacer es crear esas condiciones en la sociedad, en la cultura”.

Unas de las condiciones que se pueden aplicar es el apoyo de las madres trabajadoras, afirma Acevedo, que las guarderías amplíen su horario y con ello darles la tranquilidad suficiente para, después de la jornada, ir a recoger a su hijo. O incluso analizar la posibilidad de tener dentro de la compañía un espacio para los menores.

“En HP también hemos promovido que trabajen discapacitados con nosotros; son gente muy valiosa, que lo único que necesita es que se les dé la oportunidad de probar que son muy capaces y que pueden aportar muchísimo valor a la empresa”.

A los empresarios y ciudadanos en general, Julio Acevedo les recomienda “que tengan un balance en la vida, que sean congruentes con lo que hacen y dicen, que lo hagan, definitivamente que le pongan todo el empuje porque Jalisco es un lugar de ganadores y seremos muy exitosos si todo el mundo le metemos ganas”.

PERFIL

Más de 30 años construyendo metas

Julio Acevedo labora en HP desde principios de la década de los ochenta. Ha sido responsable de la apertura de oficinas de HP en Brasil y ha promovido el código de conducta de la Industria electrónica.

Especializado en asesorar y validar las licitaciones gubernamentales en materia de equipos y servicios de Tecnologías de la información, dice de sí mismo: “Tengo más de 30 años trabajando y todos los días llego con ilusión, con entusiasmo a ponerme más metas, tener más logros a construir en todos los aspectos de la vida, en lo profesional, familiar”.