Kodak fue una escuela de ejecutivos: Coparmex

GUADALAJARA, JALISCO (25/FEB/2012).- Con el cierre de las instalaciones  de Kodak en Zapopan, concluirá una importante etapa en la historia industrial de Jalisco, dado que  esta planta en sus 40 años de trabajo “fue toda una escuela de ejecutivos, tanto en las exigencias de una manufactura de alta calidad, como en la disciplina de las prácticas administrativas de vanguardia”.

Así es la opinión del presidente estatal de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Óscar Benavides Reyes, quien refirió que el próximo cierre de la fábrica de Kodak implicará también la vigencia de un legado de aportaciones en la formación de profesionistas ligados a la industria fotográfica y posteriormente a la cadena electrónica.

Expuso que se quedarán como anécdotas nostálgicas los tiempos en que hijos de conocidos empresarios tapatíos, primero se fogueaban en Kodak antes de integrarse de lleno a las empresas familiares.  

Por lo mismo, hizo notar que los actuales trabajadores habrán de tener acomodo en las empresas locales que componen el clúster de la industria electrónica en Jalisco.

Serán absorbidos los liquidados

Por otra parte, el coordinador del Consejo de Cámaras  Industriales de Jalisco (CCIJ), Manuel Herrera Vega, dijo tener confianza en que los trabajadores que sean liquidados en breve, se integren a las empresas del clúster de la industria electrónica que se encuentran en fase de expansión en el momento actual.

Recordó que hay que considerar que en este año se tiene el escenario de un crecimiento de ocho mil empleos en la industria electrónica, lo que augura un contexto propicio para la colocación de trabajadores calificados, como es el caso de los de Kodak.

Los dos entrevistados puntualizaron que la planta tapatía de Kodak fue una de las más productivas de las fábricas de la corporación, por lo que su cierre obedeció a una decisión corporativa de la firma.

El momento del adiós

La planta de Kodak en esta ciudad supuso un ciclo de 40 años de operaciones, dado que empezó a funcionar en los años setenta del siglo pasado. Los “momentos Kodak” pronto serán anécdota en la Zona Metropolitana de Guadalajara, pues noviembre es la fecha fatal para al cierre total de operaciones.

CRÓNICA
Los trabajadores están resignados

Ante la noticia de que 348 trabajadores del área de producción de la planta de Kodak, ubicada en el municipio de Zapopan, serán despedidos por la quiebra de la empresa, algunos de los que se verán afectados con la medida aseguran que están resignados, pues entienden la situación.

Los empleados de áreas de producción y manufactura (quienes omitieron su identidad por políticas de la empresa), señalan que reciben constante información sobre el próximo recorte de personal, lo que los mantiene tranquilos, hasta cierto punto.

Dicen que al parecer la empresa ya tiene fechas definidas, pero no se las han dado a conocer, sin embargo sí se les ha manifestado que recibirán una buena liquidación conforme a la ley.

“Sabemos que nos vamos a quedar sin trabajo, pero hay que resignarnos, estas cosas pasan en todas las empresas alguna vez. Me siento satisfecho con lo que me ofrecen, creo que le he dado 15 años de mi vida a una buena empresa”.

En el ingreso a la planta que se encuentra sobre la Avenida Mariano Otero, todo transcurre normalmente, entran y salen empleados. Los más tranquilos son los de intendencia porque fueron contratados por una empresa externa, por lo que sólo serán reubicados.

Por otro lado, quienes laboran en áreas administrativas y comerciales, refieren que a ellos no se les ha dado mucha información, y gran parte de lo que saben es por los medios de comunicación.

“Aquí nos dicen que las cosas están más o menos estables, que el problema es más bien en Estados Unidos, pero que a las plantas subsidiarias todavía les queda un rato. A lo que nos han dicho de aquí al 2013 todavía estará funcionando la parte administrativa, lo que se afectará es la manufacturera”.

Hasta el momento los pagos no se han visto afectados, pero hay quienes ya comienzan a buscar otras opciones de trabajo.