Ejecutivo despedido de HP recibirá 28 MDD

SAN FRANCISCO, ESTADOS UNIDOS (07/AGO/2010).- El ex director general Mark Hurd, elogiado por lograr que Hewlett-Packard se convirtiera en la compañía de tecnología más grande del mundo, negociaba un nuevo contrato por unos 100 millones de dólares.

HP anunció el viernes la salida de Hurd -de 53 años, casado y padre de dos hijos-, luego de una investigación sobre acoso sexual que determinó que el ejecutivo falsificó reportes de gastos y otros documentos para ocultar su relación con una contratista. Asimismo, se alega que Hurd intercedió para que la mujer recibiera pagos por trabajos que no realizó.

Ahora, HP le pagará cerca de un tercio de esa cifra como compensación por su despido.

Hurd recibirá un paquete de indemnización por unos 12.2 millones de dólares, así como casi 350 mil acciones de HP, valoradas en 16 millones de dólares al precio de cierre del viernes.

La mujer, que trabajó para HP como anfitriona en eventos para ejecutivos, lo acusó de acoso sexual, de acuerdo con una persona con conocimiento cercano del caso que pidió no ser identificada.

La presentación “sistemática” de reportes financieros falsos convenció a la junta directiva que “sería imposible para él ser un líder eficaz de aquí en adelante y que tenía que dejar el cargo”, señaló el asesor general de HP, Michael Holston, en una conferencia telefónica con analistas el viernes.

Holston dijo que los reportes financieros imprecisos sólo estuvieron relacionados con los gastos personales de Hurd.

El ex director general reconoció que hubo “momentos en los que no viví a la altura de los estándares y principios de confianza, respeto e integridad que he propugnado en HP”.