Aumentan quejas por impago de aguinaldo

GUADALAJARA, JALISCO (06/ENE/2015).- Por no recibir el aguinaldo 2014, 126 trabajadores  han acudido a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
 
De acuerdo a cifras de la secretaría del Trabajo y Previsión Social ( STPS), el incumplimiento de los patrones en el pago de esta prestación creció en un 18% en comparación del 2013, cuando se registraron 103 casos.
 
El titular de la STPS, Eduardo Almaguer consideró que es mínima la incidencia  si se compara el número de quejas con  el universo de  empleados jaliscienses  dados de alta ante el Instituto Mexicano de Seguridad Social ( IMSS), que asciende a más de un millón 400 mil.
 
El funcionario aseguró que más del 40% de los casos ocurrieron en pequeñas y medianas empresas.
 
"El problema fue  en los pequeños negocios, tiendas de abarrotes, talleres, panaderías, es decir, negocios donde hay cuatro o cinco trabajadores y que en muchas ocasiones al patrón no le alcanzó para pagar el aguinaldo", dijo Almaguer.
 
Una vez recibidas las quejas, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo cita al patrón  y en caso de que se ignore el llamado se impondrá una multa superior a los 30 mil pesos.  Si después del citatorio persiste el incumplimiento, la multa podría ser mayor a los 300 mil pesos,  explicó Eduardo Almaguer.
 
"Normalmente en el 95 % de los casos  se llega a una conciliación porque la mayoría de ellos no les alcanzó para cubrir el pago y de alguna manera lo resuelve y paga en ese momento.
 
"En estos casos se puede hacer un convenio para hacer el pago, se puede dar en ese momento la mitad y en cinco, 10 diez días la otra mitad, pero nunca se puede sustituir por días de descanso o te lo voy a pagar con alimentos o con especie, tiene que ser con liquidez".
 
De acuerdo a la encuesta que realizó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en el Estado, se entregaron  a los trabajadores de Jalisco   cinco mil 595 millones de pesos por este concepto en 2014.
 
HERRAMIENTA
 
Según el artículo 1002 de la Ley Federal del Trabajo,  los patrones que hayan incumplido con el pago del aguinaldo, lo otorguen incompleto o de forma tardía pueden ser  sancionados con una multa, que va de los 50 a los cinco mil salarios mínimos.


EL INFORMADOR / GEORGINA GARCÍA